Voor een innovatief software development team zoeken we een bevlogen Front-end Developer die gepassioneerd is over UI/UX en altijd streeft naar verbetering. Als je liever zelf een dashboard bouwt dan een bestaande oplossing gebruikt, en je DNA de D van Development heeft, dan zijn we op zoek naar jou! Bedrijfscultuur: Een hecht team van engineers met focus op vakmanschap, kennisdeling en plezier in het werk. We werken met open source technologieën en geven iedere engineer een stem in onze koers. Onze informele cultuur combineert professionaliteit met teamactiviteiten.

Onze klant vereist minimaal 3 jaar ervaring met open source front-end technologieën. Je hebt bewezen ervaring met JavaScript, TypeScript en frameworks/libraries zoals Angular, Vue of React. Ervaring met tools als Jenkins, Git en Docker is essentieel, evenals affiniteit met micro front-ends en web components. Je bent in staat om eindgebruikers te doorgronden en creatief te denken in zowel uitvoering als vormgeving.

🏢 Over Craftsmen Wat is Craftsmen? → Een label binnen een ecosysteem van kleine softwarebedrijven (max 25 FTE per label), opgericht in 2016. Focus op Java, DevOps en Cloud engineering. Wat maakt hen uniek? → Persoonlijke betrokkenheid, geen kantoor, geen hiërarchie. Strategie wordt jaarlijks met álle engineers bepaald. Geen “9-5 detacheringsbureau”, maar een tribe van vakidioten met karakter. Welke andere labels zijn er? → Techforce1 (Dev + DevOps), Codefoundry (Software Dev), Mist (Cloud), Redman (Oracle), IT Brouwerij (recruitment/tendering). Compnay Summary: Onze klant, Craftsmen, is een toonaangevend Nederlands software-ontwikkelingsbureau gespecialiseerd in maatwerk digitale oplossingen voor ambitieuze scale-ups en gevestigde bedrijven. Met een focus op cutting-edge technologieën zoals React, Node.js en cloud-native architecturen, bouwen zij hoogwaardige applicaties die bedrijfsgroei versnellen. Het team zoekt gepassioneerde developers om hun portfolio van innovatieve projecten uit te breiden. What Benefits Does This Company Offer? Kansen & USP's ✔ Werken aan diverse projecten voor topbedrijven en scale-ups ✔ Focus op moderne techstack (React, Node.js, TypeScript, AWS/GCP) ✔ Autonomie in technische beslissingen + experimenteerruimte ✔ Directe impact op productkwaliteit en klantsucces Bedrijfscultuur 🔹 "Craftsmen" mentaliteit - trots op technische excellentie 🔹 Plat organisatiemodel met minimale bureaucratie 🔹 Sterke focus op codekwaliteit en clean architecture 🔹 Wekelijkse knowledge sharing sessies en hackmiddagen Kandidaatvoordelen 💰 Competitief salaris + projectbonussen 🛠️ Budget voor conferenties en trainingen 💻 Keuze uit high-end development hardware 🏡 Flexibel remote werken (60% kantoor/40% thuis) 🚀 Mogelijkheid om tech lead te groeien Potentiële aandachtspunten 🔸 Wisselende projectcontexten vereisen aanpassingsvermogen 🔸 Hoge kwaliteitseisen kunnen druk creëren