Onze klant is op zoek naar een ervaren Java Developer met een passie voor technologie, software engineering en vakmanschap. Je werkt aan uitdagende en complexe projecten die je technische creativiteit en probleemoplossend vermogen maximaal aanspreken. Binnen een cultuur waarin kennisdeling, persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan, krijg je de ruimte om echt het verschil te maken – zowel binnen je project als in de bredere tech-community.

Minimaal 3 jaar ervaring als Java Developer in een professionele ontwikkelomgeving.

🏢 Over Craftsmen Wat is Craftsmen? → Een label binnen een ecosysteem van kleine softwarebedrijven (max 25 FTE per label), opgericht in 2016. Focus op Java, DevOps en Cloud engineering. Wat maakt hen uniek? → Persoonlijke betrokkenheid, geen kantoor, geen hiërarchie. Strategie wordt jaarlijks met álle engineers bepaald. Geen “9-5 detacheringsbureau”, maar een tribe van vakidioten met karakter. Welke andere labels zijn er? → Techforce1 (Dev + DevOps), Codefoundry (Software Dev), Mist (Cloud), Redman (Oracle), IT Brouwerij (recruitment/tendering). Compnay Summary: Onze klant, Craftsmen, is een toonaangevend Nederlands software-ontwikkelingsbureau gespecialiseerd in maatwerk digitale oplossingen voor ambitieuze scale-ups en gevestigde bedrijven. Met een focus op cutting-edge technologieën zoals React, Node.js en cloud-native architecturen, bouwen zij hoogwaardige applicaties die bedrijfsgroei versnellen. Het team zoekt gepassioneerde developers om hun portfolio van innovatieve projecten uit te breiden. What Benefits Does This Company Offer? Kansen & USP's ✔ Werken aan diverse projecten voor topbedrijven en scale-ups ✔ Focus op moderne techstack (React, Node.js, TypeScript, AWS/GCP) ✔ Autonomie in technische beslissingen + experimenteerruimte ✔ Directe impact op productkwaliteit en klantsucces Bedrijfscultuur 🔹 "Craftsmen" mentaliteit - trots op technische excellentie 🔹 Plat organisatiemodel met minimale bureaucratie 🔹 Sterke focus op codekwaliteit en clean architecture 🔹 Wekelijkse knowledge sharing sessies en hackmiddagen Kandidaatvoordelen 💰 Competitief salaris + projectbonussen 🛠️ Budget voor conferenties en trainingen 💻 Keuze uit high-end development hardware 🏡 Flexibel remote werken (60% kantoor/40% thuis) 🚀 Mogelijkheid om tech lead te groeien Potentiële aandachtspunten 🔸 Wisselende projectcontexten vereisen aanpassingsvermogen 🔸 Hoge kwaliteitseisen kunnen druk creëren