Required Skills
recruitment
IT-recruitment
Nederlands
hbo
creativiteit
ondernemerschap
IT-netwerk
communicatie
gespreksvaardigheden
overzicht bewaren
procesmanagement
candidate experience
Job Summary
Onze klant is op zoek naar een ervaren Senior Corporate Recruiter die energie krijgt van het werven van IT-professionals en het bouwen van een sterk werkgeversmerk. In deze zelfstandige rol werk je binnen een hecht en gezellig team en bezoek je wekelijks meerdere locaties in de Randstad. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces én denkt strategisch mee over arbeidsmarktcommunicatie en procesoptimalisatie. Met jouw netwerk, creativiteit en drive lever je direct impact op de groeiambities van de organisatie.
Experience
Minimaal 4 ervaring als recruiter, bij voorkeur met focus op IT-profielen. Ervaring in corporate recruitment en kennis van de Randstad-regio zijn een pre.
In deze rol werk je nauw samen met een teamleider, meerdere corporate recruiters en (campus)recruiters. Naast het dagelijkse werven en aannemen van kandidaten, houd je je ook bezig met projecten om de arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentprocessen continu te verbeteren. Regelmatig zijn er intervisiesessies om van elkaar te leren en up-to-date te blijven in het vakgebied.
Job Responsibilities
- End-to-end beheer van het recruitmentproces (vacature tot aanname)
- Schrijven en publiceren van vacatureteksten op diverse platforms
- Proactief sourcen via netwerken en databases
- Creatieve strategieën ontwikkelen om kandidaten te bereiken
- Bieden van een persoonlijke en uitstekende candidate experience
- Samenwerken met hiring managers, recruiters en recruitmentlead
- Werken aan projecten binnen arbeidsmarktcommunicatie en procesverbetering
- Deelnemen aan intervisiesessies en vakinhoudelijke kennisdeling
Job Benefits
- Salaris tot €5.750,- per maand (afhankelijk van ervaring)
- Jaarcontract met intentie tot vast
- 26 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
- NS Business Card voor woon-werkverkeer
- Hybride werken en goede werk-privébalans
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Leuke extra’s zoals spelavonden en een jaarlijks festival
- Werken bij een van de populairste IT-werkgevers van dit moment
- Focus op MVO, diversiteit en duurzaamheid
Desired Skills
guerrillamarketing
affiniteit met IT
arbeidsmarktcommunicatie
campus recruitment
Apply
Job Managed With 