Technicien(ne) des ressources humaines et de paie

$55,000 - $65,000/Year

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Location
Dorval, QC, Canada
Job Type
Permanent
Industry
Facilities & Maintenance
Remote/Onsite
Must Be Onsite
Experience Required
0 - 3 Years
Education Required
Higher Education
Required Skills
• Sens de l’organisation et rigueur administrative. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. • Excellent sens du service à la clientèle interne. • Esprit d’équipe et autonomie.
Job Summary
Flashpoint Recrutement est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) RH & Paie polyvalent(e) pour l’un de nos clients, une entreprise dynamique en pleine croissance. Sous la supervision de la Gestionnaire RH, vous offrirez un soutien complet en gestion de la paie, administration RH, dotation, et amélioration continue. Responsabilités principales: 🧾 Paie et administration: • Traitement bimensuel de la paie • Émission des relevés d’emploi (RE) • Suivi des horaires (Synerion), vacances, congés, fonds de pension • Réponses aux questions des employés 📂 Support administratif: • Production de lettres RH et communication interne • Suivi des cartes de crédit, factures, classement des documents 🎯 Ressources humaines: • Affichage de postes, tri de CV, présélections, entrevues • Accueil et intégration des nouveaux employés • Suivi de périodes d’essai et gestion des dossiers CNESST • Mise à jour des dossiers et plateformes de formation • Participation au comité SST 🚀 Projets et amélioration continue: • Création d’outils et processus RH • Contribution à la marque employeur (réseaux sociaux, visibilité) • Participation à l’élaboration de politiques RH
Experience
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, gestion des ressources humaines ou combinaison d’études, de formation et d’expériences pertinentes au poste • Minimum de 3 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire dans un environnement PME. • Expérience dans le recrutement de volume (10 postes et plus en en même temps) • Niveau de langue parlée: français avancé, anglais de base • Niveau de langue écrite: français avancé, anglais de base • Maitrise des logiciels: suite Office (Word, Excel, Internet et Outlook) • Connaissances des logiciels de paie et gestion de temps : Nethris et Synerion, un atout important • Bonne connaissance des lois du travail, normes du travail, CNESST, Comité paritaire d’édifice d’entretien et paie. • Expérience avec un SIRH (un atout)
Job Benefits
- • Salaire compétitif selon l’expérience et les qualifications. • Boni annuel • REER collectif • Formation continue pour développement des compétences • Environnement dynamique et possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.
Company Summary
Notre clien offre une gamme complète de services de nettoyage, de désinfection et d’entretien répond aux besoins spécifiques des entreprises privées, des institutions, des industries et des organismes publics et parapublics.
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